{"id":465,"date":"2019-11-21T14:00:34","date_gmt":"2019-11-21T14:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/viasensus.fi\/referenssit\/"},"modified":"2026-01-20T15:36:42","modified_gmt":"2026-01-20T15:36:42","slug":"referenssit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/referenssit\/","title":{"rendered":"Referenssit"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\u201dRiitta muuttuu ja kehittyy ajan vaatimusten mukaan\u201d<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Riitta on osallistunut jo vuodesta 2014 useisiin pit\u00e4miini NPL- Mental Training - ja Mental Management -koulutuksiin Pietarsaaressa, Kokkolassa, H\u00e4meenlinnassa ja Espanjassa. H\u00e4n on ollut todella aktiivinen ja rikastuttanut ryhmi\u00e4 osaamisellaan ja kokemuksellaan. Samaan aikaan h\u00e4n on ollut aina avoin ottamaan vastaan lis\u00e4\u00e4, keskustelemaan, kuuntelemaan, kehittym\u00e4\u00e4n ja muuttumaan ajan vaatimusten mukaan. T\u00e4m\u00e4n takia suosittelin h\u00e4nt\u00e4 muiden ty\u00f6teht\u00e4viens\u00e4 ohessa Centria ammattikorkeakoululle seuraajakseni kouluttajana NPL:ss\u00e4, Rentoutusohjaajaksi ja mentaalivalmennuksessa. Minulle on suuri ilo antaa Riitta Korpelalla parhaat mahdolliset suositukset!<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"Rita\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tRita Ahvenniemi, PhD<\/span>Work consulting, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palvelut, ty\u00f6konsultti Mental Management Tavastia<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\u201dOhjaushetki Riitan kanssa teki minusta paremman esimiehen\u201d<\/strong><\/p>\n

Minulla on monta syyt\u00e4 olla tyytyv\u00e4inen Riitan esimiesohjaukseen. H\u00e4n pit\u00e4\u00e4 aina kiinni aikatauluista ja sopimuksista. H\u00e4n on my\u00f6s todella yhteisty\u00f6kykyinen ja j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 tarvittaessa mukavan tapaamisymp\u00e4rist\u00f6n ty\u00f6paikan ulkopuolelle. Riitta on kaksikielinen ja ohjaa esimiehi\u00e4 todella ammattimaisesti. H\u00e4nen ohjauksessaan ty\u00f6ntekij\u00e4 saa mietti\u00e4 asioita yhdess\u00e4 ty\u00f6nantajan, esimiesten ja muiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden kanssa. Sain Riitalta neuvoja ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ohjaustapoja, joita olen p\u00e4\u00e4ssyt hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n esimiesty\u00f6ss\u00e4ni. Valitessamme ohjaajaa haastattelimme monia ja valitsimme Riitan huolellisen harkinnan j\u00e4lkeen. H\u00e4n on osoittautunut oikeaksi valinnaksi! Kaipaan ohjaushetki\u00e4ni Riitan kanssa \u2013 ne tekiv\u00e4t minusta paremman esimiehen.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"Sonja\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tSonja Tallg\u00e5rd<\/span>Esimies, Soite<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\u201dOlimme todella tyytyv\u00e4isi\u00e4 Viasensukseen ja Riitta Korpelaan ja k\u00e4\u00e4nnymme h\u00e4nen puoleensa mielell\u00e4\u00e4n uudelleenkin\u201d<\/strong><\/p>\n

Me ammattiliitto Pron t\u00e4n\u00e4 vuonna perustetussa ruotsinkielisess\u00e4 foorumissa otimme yhteytt\u00e4 Riitta Korpelan Viasensukseen, koska halusimme ruotsinkielisen luennon hyvinvoinnista ty\u00f6- ja yksityisel\u00e4m\u00e4ss\u00e4. J\u00e4senemme ovat j\u00e4lkeenp\u00e4in kommentoineet luennon sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 hyv\u00e4ksi ja luentoa mielenkiintoiseksi. He olisivat mielell\u00e4\u00e4n kuunnelleet Riittaa pidemp\u00e4\u00e4nkin! H\u00e4n puhui meille hyvinvoinnin haasteista ty\u00f6- ja yksityisel\u00e4m\u00e4ss\u00e4 sek\u00e4 tulevaisuuden osaamisvaatimuksista. Viestint\u00e4, konfliktit, stressi, rentoutuminen ja palautuminen; n\u00e4m\u00e4 ovat useimmille t\u00e4rkeit\u00e4 teemoja k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4ksi.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"Catharina\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tCatharina Haglund<\/span>ammattiliitto Pron ruotsinkielisen foorumin puheenjohtaja<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

\u201cAsioista sopiminen oli vaivatonta ja yhteisty\u00f6 joustavaa\u201d\u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

Olen asioinut Viasensuksen ja Riitan kanssa edustamani organisaation henkil\u00f6st\u00f6asioiden hoitamiseen, sovittelumenettelyyn, ty\u00f6nohjaukseen ja esimiesvalmennukseen liittyen. Yhteydenpito ja asioista sopiminen on ollut vaivatonta ja yhteisty\u00f6 joustavaa.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"Eija\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tEija Pienim\u00e4ki<\/span>Kokkolan kaupungin henkil\u00f6st\u00f6johtaja<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

Etsimme sopivaa yhteisty\u00f6kumppania ty\u00f6ntekij\u00f6idemme hyvinvoinnin edist\u00e4miseen, ja Riitta oli luonteva valinta. Meill\u00e4 oli jo hyvi\u00e4 kokemuksia h\u00e4nen kyvyist\u00e4\u00e4n ja kokemuksestaan sek\u00e4 Riitasta henkil\u00f6n\u00e4. H\u00e4n k\u00e4y ohjaavaa ja valmentavaa keskustelua henkil\u00f6st\u00f6mme kanssa varhaisen tuen raameissa. Kokemuksemme perusteella h\u00e4n kohtaa asiakkaansa kunnioituksella, kuuntelee ja luo uusia n\u00e4k\u00f6kulmia laajentamalla perspektiivi\u00e4 uusien l\u00e4hestymistapojen kautta. H\u00e4n pyrkii saamaan aikaan pysyvi\u00e4 vaikutuksia ja kehityst\u00e4.\u00a0 H\u00e4nell\u00e4 on my\u00f6s viisautta n\u00e4hd\u00e4, mik\u00e4 kuuluu h\u00e4nen osaamisalueeseensa ja milloin taas tarvitaan muita ammattilaisia.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\"Lena\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\tLena Holmberg<\/span>Snellmanin henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

Olemme osallistuneet Riitan rentoututushetkiin ty\u00f6nantajan tarjoamana. Rentoudumme kahden viikon v\u00e4lein puoli tuntia kerrallaan. Kiireisen arjen keskell\u00e4 rentoutushetki tuo energiaa ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4\u00e4n ja on tuonut keinoja rentouttaa arjen keskell\u00e4 tai illalla ennen nukkumaanmenoa. Voimme suositella ehdottomasti!<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\tKirsi Vuotila ja Riikka Store<\/span>Centria tutkimus ja kehitys, Koulutuspalvelutiimi<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Referenssit<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n
  • Kannuksen kaupunki, varhaiskasvatus<\/li>\n
  • Kuntayhtym\u00e4 Soite, perhetuki ja lastensuojelu<\/li>\n
  • Kokkolan kaupunki, Varhaiskasvatus ja p\u00e4iv\u00e4hoito<\/li>\n
  • TurkisTaito – yritt\u00e4jyytt\u00e4 ja yhteisty\u00f6t\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 -hanke, Kortesj\u00e4rvi<\/li>\n
  • Etel\u00e4-Pohjanmaan Yritt\u00e4j\u00e4t, Omistajanvaihdospalvelu<\/li>\n
  • Ahlb\u00e4ck Hemmet, Pietarsaari<\/li>\n
  • Keski-Pohjanmaan Sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry<\/li>\n
  • Pietarsaaren seudun kehitt\u00e4misyhti\u00f6 Concordia Oy<\/li>\n
  • Kokkolanseudun Kehitys Oy Kosek<\/li>\n
  • KASE Yrityspalvelut<\/li>\n
  • Oy Snellman Ab<\/li>\n
  • Toimitusjohtaja Margita Lukkarinen, Kokkoty\u00f6s\u00e4\u00e4ti\u00f6, Kokkola<\/li>\n
  • Dosentti KTT Elina Varam\u00e4ki, Sein\u00e4joen Ammattikorkeakoulu, Sein\u00e4joki<\/li>\n
  • Director kht Benita \u00d6ling, Ernst & Young, Pohjanmaa<\/li>\n
  • Omistajanvaihdospalvelu Nextia, Kokkolan seudun kehitysyhti\u00f6 KOSEK<\/li>\n
  • Yrityskummitoiminnan k\u00e4ynnist\u00e4minen ja omistajanvaihdosten edist\u00e4minen Oulun etel\u00e4isell\u00e4 alueella -projekti, Nivala-Haapaj\u00e4rven seutu NIHAK ry.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      \n
    • Yrityskummi, Vuoden 2011 omistajanvaihdosasiantuntija Matti Viksten<\/li>\n
    • Kokkolan kaupunki\/Kruunupyyn sosiaalipalvelu<\/li>\n
    • Etel\u00e4-Pohjanmaan Yritt\u00e4j\u00e4t\/Omistajanvaihdoksesta kasvua ja jatkuvuutta -hanke<\/li>\n
    • KIURU, Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtym\u00e4<\/li>\n
    • Omistajanvaihdoshanke, Mika Haavisto, Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t<\/li>\n
    • Pk-yritysten kehitt\u00e4misohjelmat ja \u2013palvelut -projekti, P\u00e4ivi Vaarala, Pohjois-Karjalan ELY-keskus<\/li>\n
    • Vaihtovalmennushanke (ESR), projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Tuija Nissil\u00e4, Keski-Pohjanmaan aikuiskoulutus, Kokkola<\/li>\n
    • Risto Ravattinen Joensuun Seudun Kehitt\u00e4misyhti\u00f6 JOSEK Oy<\/li>\n
    • Vaihtoaskel-hanke, valtakunnallinen koordinaattori Satu-Minna Piiroinen, Pohjois-Karjalan aikuisopisto<\/li>\n
    • Etel\u00e4-Savon ammattiopisto<\/li>\n
    • Sanna Vihtola & Carita Hahtokari, Kuntouttava ty\u00f6toiminta, Pietarsaaren Kaupunki<\/li>\n
    • PlusTerveys Hammasklinikka Rytivaara Kokkola<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      ASIAKKAAT KERTOVAT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Turkistarhaajat saivat sukupolven- ja omistajanvaihdosta koskevalla luennolla asiantuntevaa, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llist\u00e4 ja hy\u00f6dyllist\u00e4 tietoa asioista, jotka tulisi ottaa huomioon sukupolvenvaihdostilanteissa, ja jotka ovat \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen t\u00e4rkeit\u00e4 sukupolvenvaihdoksen onnistumisen kannalta.<\/p>\n

      Tapahtuman osallistujat olivat todella tyytyv\u00e4isi\u00e4 ja kokivat saaneensa uusia ev\u00e4it\u00e4 suunnitella sukupolvenvaihdosta my\u00f6s mentaalisen prosessin n\u00e4k\u00f6kulmasta. Riitta oli ammattitaitoinen luennoitsija ja h\u00e4nt\u00e4 oli helppo l\u00e4hesty\u00e4. Vaikuttaa silt\u00e4, ett\u00e4 h\u00e4nell\u00e4 on pitk\u00e4 kokemus sukupolvenvaihdokseen liittyvist\u00e4 t\u00e4rkeist\u00e4 asioista.<\/p>\n

      Katariina Lampinen<\/strong><\/em>
      Hankevet\u00e4j\u00e4<\/em>
      TurkisTaito \u2013 yritt\u00e4jyytt\u00e4 ja yhteisty\u00f6t\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4, Kortesj\u00e4rvi<\/em><\/p>\n

      Riitta on ty\u00f6skennellyt omistajanvaihdoksen parissa pitk\u00e4\u00e4n ja nostanut esiin asiaan kuuluvia mentaalisia puolia. Koulutustilaisuuksissa h\u00e4n kertoo aiheesta sellaisilla esimerkeill\u00e4, jotka avaavat henkisen puolen lukkoja. On my\u00f6s sallittua tuntua silt\u00e4, milt\u00e4 tuntuu.<\/p>\n

      Sari Koskela<\/strong><\/em>
      Omistajanvaihdosasiantuntija<\/em>
      Etel\u00e4-Pohjanmaan Yritt\u00e4j\u00e4t, omistajanvaihdospalvelu<\/em><\/p>\n

      Kiitos todella antoisasta ja hyvin suunnitellusta luennosta, josta oli helppo l\u00f6yt\u00e4\u00e4 itselleen etua. Luennon v\u00e4liss\u00e4 oli hyvi\u00e4 ryhm\u00e4teht\u00e4vi\u00e4, jotka laittoivat my\u00f6s aivomme tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4. Luento oli selv\u00e4sti r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ity juuri meid\u00e4n ryhm\u00e4llemme.<\/p>\n

      Ahlb\u00e4ck Hemmet,<\/strong> Jakobstad\u00a0<\/em><\/p>\n

      \u201dVoin todella l\u00e4mpim\u00e4sti suositella Riittaa ja Viasensusta sek\u00e4 kouluttajana, mentorina ett\u00e4 omistajanvaihdoksen konsulttina. H\u00e4nen asiantuntemuksensa omistajan- ja sukupolvenvaihdoksessa keskittyy juuri siihen pisteeseen, joka muodostaa suurimman uhan siirtym\u00e4n onnistumiselle, mutta johon harvat asiantuntijat uskaltavat tai voivat tarttua.
      Ei-materiaalinen osa omistajanvaihdosta \u2013 esimerkiksi henkil\u00f6kohtaiset ja perhesuhteet \u2013 vaikuttavat vaihdosprosessiin uskomattoman paljon, mutta sit\u00e4 uskalletaan harvoin nostaa samalle viivalle taloudellisten ja liike-el\u00e4m\u00e4n faktojen kanssa. Usein omistajanvaihdoksessa ep\u00e4onnistutaan juuri ei-materiaalisten syiden takia. T\u00e4ss\u00e4 asiassa kannattaa k\u00e4\u00e4nty\u00e4 Viasensuksen puoleen!<\/p>\n

      Elina Varam\u00e4ki<\/strong><\/em>
      Dosentti & vararehtori<\/em>
      Sein\u00e4joen Ammattikorkeakoulu<\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Riitta toimi luotettavana yhteisty\u00f6kumppanina ja taitavana puhujana koskien omistajan- ja sukupolvenvaihdosta Vaihtovalmennus-projektin \u201dEdell\u00e4k\u00e4vijyytt\u00e4 ja ev\u00e4it\u00e4 ty\u00f6urien pident\u00e4miseen\u201d -seminaarissa 17.3.2014. Riitan taitoihin ja ty\u00f6panokseen voi luottaa.<\/p>\n

      Tuija Nissil\u00e4,<\/strong> projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Vaihtovalmennus- projekti, (ESR), Keski-Pohjanmaan aikuiskoulutusinstituutti, Kokkola<\/em><\/p>\n

      Riitta Korpelalla on pitk\u00e4 kokemus ja syv\u00e4 osaaminen koskien omistajan- ja sukupolvenvaihdoksen prosesseja. Keskeist\u00e4 n\u00e4iden prosessien onnistumisessa on tunteisiin ja muihin niin kutsuttuihin pehmeisiin arvoihin perustuva arviointi. Riitan osaaminen kohdistuu juuri n\u00e4ihin asioihin ja siihen, ett\u00e4 prosessi saadaan onnistuneesti maaliin.<\/p>\n

      Risto Ravattinen<\/strong><\/em>
      Joensuun Seudun Kehitt\u00e4misyhti\u00f6 JOSEK Oy<\/em><\/p>\n

      \u00a0<\/em>Voimme l\u00e4mpim\u00e4sti suositella Riitta Korpelaa kouluttajana ja mentorina yritysten sukupolven- ja omistajanvaihdoksissa. Niin kutsuttujen kovien arvojen (verotus, arviointi jne.) lis\u00e4ksi Riitta painottaa ns. pehmeit\u00e4 arvoja, joista ei useinkaan olla tietoisia ja jotka nostetaan harvoin virallisesti eriin. N\u00e4ill\u00e4 mentaalisilla paloilla on keskeinen rooli omistajanvaihdoksessa.<\/p>\n

      Satu-Minna Piiroinen<\/strong>, kansallinen koordinaattori<\/em>
      Vaihtoaskel-projekti, Pohjois-Karjalan aikuisopisto<\/em><\/p>\n

      Riitta Korpela tuo raikkaan n\u00e4kemyksen yrityksen omistajan- ja sukupolvenvaihdosteemaan \u2013 osapuolten henkiset valmiudet tehd\u00e4 isoja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. H\u00e4n kuvailee esimerkkien kautta henkisi\u00e4 esteit\u00e4, joita yritt\u00e4j\u00e4 kokee luopuessaan yrityksest\u00e4\u00e4n sek\u00e4 antaa ratkaisuehdotuksia eri tilanteisiin. Riitta Korpela on l\u00e4mminsyd\u00e4minen asiantuntija, jota on helppo l\u00e4hesty\u00e4: me suosittelemme h\u00e4nt\u00e4 mielell\u00e4\u00e4n puhujana yrityksen omistajanvaihdosta koskeviin asiantuntitapahtumiin.<\/p>\n

      Etel\u00e4-Savon ammattiopisto<\/em><\/strong><\/p>\n

      Riitta piti luennoi kuntouttavan ty\u00f6toiminnan ty\u00f6paikkaohjaajille vaikeiden asioiden puheeksi ottamisesta. Riitta tiesi, mist\u00e4 puhui ja n\u00e4ki, ett\u00e4 kokemus oli tehnyt h\u00e4nest\u00e4 asiantuntijan aiheessa. Esityksen luonnollinen ja sujuva kaksikielisyys oli plussaa. Luento sai paljon kiitosta ja moni totesi, ett\u00e4 pit\u00e4isi saada h\u00e4net omalle ty\u00f6paikalleen kertomaan, kuinka ty\u00f6yhteis\u00f6 voi paremmin.<\/p>\n

      Sanna Vihtola & Carita Hahtokari<\/strong><\/em>
      Kuntouttava ty\u00f6toiminta, Pietarsaaren kaupunki<\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      \u201dRiitta muuttuu ja kehittyy ajan vaatimusten mukaan\u201d   Riitta on osallistunut jo vuodesta 2014 useisiin pit\u00e4miini NPL- Mental Training – ja Mental Management -koulutuksiin Pietarsaaressa, Kokkolassa, H\u00e4meenlinnassa ja Espanjassa. H\u00e4n on ollut todella aktiivinen ja rikastuttanut ryhmi\u00e4 osaamisellaan ja kokemuksellaan. Samaan aikaan h\u00e4n on ollut aina avoin ottamaan vastaan lis\u00e4\u00e4, keskustelemaan, kuuntelemaan, kehittym\u00e4\u00e4n ja muuttumaan […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"disabled","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"disabled","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"disabled","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"disabled","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-465","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\r\nReferenssit - Viasensus<\/title>\r\n<meta name=\"description\" content=\"Asiakaskertomuksia ja yhteisty\u00f6kumppaneita, joiden kanssa minulla on ollut ilo tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi.\" \/>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Referenssit - Viasensus\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Asiakaskertomuksia ja yhteisty\u00f6kumppaneita, joiden kanssa minulla on ollut ilo tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi.\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Viasensus\" \/>\r\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/viasensusfi\/?ref=br_rs\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-20T15:36:42+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/viasensus.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/snacka-2-referenser.png\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minuuttia\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/referenser\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/referenser\\\/\",\"name\":\"Referenssit - Viasensus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/referenser\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/referenser\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/snacka-2-referenser.png\",\"datePublished\":\"2019-11-21T14:00:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-20T15:36:42+00:00\",\"description\":\"Asiakaskertomuksia ja yhteisty\u00f6kumppaneita, joiden kanssa minulla on ollut ilo tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/referenser\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/referenser\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/referenser\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/snacka-2-referenser.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/snacka-2-referenser.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/referenser\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Referenssit\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/\",\"name\":\"Viasensus\",\"description\":\"RIITTA KORPELA COACHING & CONSULTING\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/#organization\",\"name\":\"Viasensus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/Viasensus-MasterLogo-171212.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/09\\\/Viasensus-MasterLogo-171212.png\",\"width\":842,\"height\":595,\"caption\":\"Viasensus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/viasensus.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/viasensusfi\\\/?ref=br_rs\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/riitta-korpela-4659123\\\/?originalSubdomain=fi\"]}]}<\/script>\r\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Referenssit - Viasensus","description":"Asiakaskertomuksia ja yhteisty\u00f6kumppaneita, joiden kanssa minulla on ollut ilo tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Referenssit - Viasensus","og_description":"Asiakaskertomuksia ja yhteisty\u00f6kumppaneita, joiden kanssa minulla on ollut ilo tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi.","og_url":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/","og_site_name":"Viasensus","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/viasensusfi\/?ref=br_rs","article_modified_time":"2026-01-20T15:36:42+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/viasensus.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/snacka-2-referenser.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"8 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/","url":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/","name":"Referenssit - Viasensus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/viasensus.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/viasensus.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/snacka-2-referenser.png","datePublished":"2019-11-21T14:00:34+00:00","dateModified":"2026-01-20T15:36:42+00:00","description":"Asiakaskertomuksia ja yhteisty\u00f6kumppaneita, joiden kanssa minulla on ollut ilo tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/#primaryimage","url":"https:\/\/viasensus.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/snacka-2-referenser.png","contentUrl":"https:\/\/viasensus.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/snacka-2-referenser.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/viasensus.fi\/referenser\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/viasensus.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Referenssit"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/viasensus.fi\/#website","url":"https:\/\/viasensus.fi\/","name":"Viasensus","description":"RIITTA KORPELA COACHING & CONSULTING","publisher":{"@id":"https:\/\/viasensus.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/viasensus.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/viasensus.fi\/#organization","name":"Viasensus","url":"https:\/\/viasensus.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/viasensus.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/viasensus.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Viasensus-MasterLogo-171212.png","contentUrl":"https:\/\/viasensus.fi\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Viasensus-MasterLogo-171212.png","width":842,"height":595,"caption":"Viasensus"},"image":{"@id":"https:\/\/viasensus.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/viasensusfi\/?ref=br_rs","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/riitta-korpela-4659123\/?originalSubdomain=fi"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/465","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=465"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/465\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":938,"href":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/465\/revisions\/938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/viasensus.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}